加快全省县域经济高质量发展

湖北动真格了！

1. 进入百强县，马上提拔！

加强对县(市、区）党政领导班子和领导干部发展县域经济实绩的考核，大力提拔在县域经济发展中表现突出、实绩明显的干部；

新进入全国百强的县（市），党委书记符合提拔任职条件的，优先提拔担任（市）州领导班子成员并兼任县（市）党委书记。

2. 进入百强县，财政返还，奖励到人！

连续三年对实行省管县财政体制的县（市），当年税收增长超出全省平均水平的上划省级增量部分给予全额奖励；

根据县域经济发展年度考核评价、“三百”战略实施等情况，给予专项奖励；部分奖励落实到个人。

3. 倒数后十位，省领导约你谈！

根据年度分类考核排名情况，对排名靠后的县（市、区），由省政府主要领导同志召开督促会。

4. 实施“三百”战略，建立“三百”梯队

一是“百强进位”。支持大冶市、宜都市、仙桃市等聚力冲刺全国县域经济五十强；支持潜江市、枣阳市、汉川市、枝江市在“全国百强县”中争先进位。

二是“百强冲刺”。以全国县域经济排名中第二方阵的5个县（市）为重点，对标“全国百强县”，持续缩小差距，加快冲刺。

三是“百强储备”。从省高质量发展重点县（市）、区域经济强县（市）中，选择部分产业韧性较强、发展潜力较足的县（市），支持“中部百强县”创优争先，奋力向“全国百强县”迈进。

5. 2025，湖北县（市）要挺进全国五十强

到2025年底，地区生产总值超500亿元的县（市）达到20个左右、超800亿元的5个；

“全国百强县（市）”数量中部领先、位次前移，五十强县（市）实现零突破。

6. 动态管理，三年一调，不容松懈！

对“三百”战略县（市）、省高质量发展重点县（市、区）实行动态管理，三年一调整，激励县（市、区）争先创优。