为深入推进政法队伍教育整顿工作有序开展，按照《沙洋县政法队伍教育整顿实施方案》要求，现向社会公开顽瘴痼疾整治内容和措施，恳请社会各界监督。
（一）整治违反防止干预司法“三个规定”问题
1.强化教育发动。通过党组（党委）中心组学习、党支部“三会一课”、警示教育等方式，讲清严格执行“三个规定”的重大意义、不如实填报的责任。领导干部要带头填报，周期内没有填报的领导班子成员，要向党组（党委）说明情况；对没有如实记录的，依纪依规处理。强化社会宣传，争取党委、人大、政府、政协支持，向社会广泛宣传“三个规定”，提高公众知晓率和支持度。
2.组织问题查纠。制作《自查事项报告表》，组织干警对2019年以来落实“三个规定”的情况进行自查自纠；全面排查调查政法干警违反“三个规定”问题线索，依据《中国共产党纪律处分条例》及“自查从宽、被查从严”政策进行处理，涉嫌严重违纪违法的，移交有关部门处理。
3.建立长效机制。建立履职保护制度；实行案卡制，依托重大事项填报系统等，强化办案环节全过程填报；办案平台设置“三个规定”记录填报必填项；建立并执行记录、报告“问必报”“月报告”“季通报”制度和无报告事项“零报告”制度；将执行“三个规定”情况纳入年度审核、晋职晋级、评先评优评价体系和巡察工作体系。
（二）整治违规从事经营活动、违规参股借贷问题
1.教育动员，全面排查。通过开展谈心谈话等形式，引导政法干警统一思想认识。组织个人、单位开展自查自纠。通过信访举报投诉、比对身份信息、逐件排查审核各类案件线索等方式方法，掌握干警违规从事经营活动、违规参股借贷等方面问题。
2.甄别认定，区分处理。县委牵头，协调组织人事、纪检监察、审计等部门，对照政法各单位权力清单，界定权限范围和经营范围，对排查出来的问题进行查核、比对、甄别，作出认定，依规分类处理。区分违规经商参股原因，切实把严查严处与关心关爱相统一。
3.公开承诺，建立机制。召开领导班子专题民主生活会或组织生活会，领导班子成员报告本人及分管领域相关问题整治情况，其他干警在组织生活会上说明情况，作出公开承诺。强化家风建设，印发《家风建设倡议书》；在人员招录、干警日常管理等环节形成长效查核和管理机制；发挥大数据优势作用，建立政法干警及其配偶、子女及其配偶经商办企业信息库，与市场监督管理等部门定期比对信息资料，与纪检监察部门密切协调，查找相关问题线索。
（三）整治违规违法减刑、假释、暂予监外执行问题
1.开展减假暂案件全面核查。由县委政法委牵头，法院、检察院、公安、卫健、司法行政等部门协作配合，在厘清法律政策变化、明确不同时期工作标准和依据的基础上，按照相关时限要求，开展全面大起底、大清查。
2.依法依规纠错问责。强化实质化审查，对查实存在问题的案件，依法予以撤销，限期整改和追责。各部门对涉及本部门人员违纪违法问题及时查处。
3.健全完善工作机制。建立联席会议制度，定期由政法委牵头，政法各单位和卫健等部门协作配合开展专项整治；对社会关注的重点敏感减假暂案件建立倒查制度；对现行减假暂工作制度提出意见建议，从顶层设计进行修改完善。
（四）整治有案不立、压案不查、有罪不究问题
1.突出重点，全面摸排。通过开展个人自查、开门收集线索、走访相关单位和个人等措施，全面摸排有关案件。对有明确线索反映可能存在问题的案件，采取挂牌督办、包人包案、联合办案等方式，一案一查、一案一台账、一案一评查。对长期未结、涉法涉诉、实名举报、舆情曝光及改判案件、执行不当和发回重审案件、“套路贷”虚假诉讼等重点案件集中评查核查；对涉黑涉恶案件全部开展评查。
2.深入整改，依法追责。针对查找出来的问题，反思和剖析原因，大力进行整改。能立行立改的，查实一个，整改一个，销号一个；不能立行整改的，制定整改方案，压实整改责任。逐案研究确定办案人员责任，落实“自查从宽、被查从严”政策。对枉法滥权、以案谋私、涉黑涉恶腐败和充当“保护伞”的，及时移交线索，从严查处。
3.健全机制，长效常治。建立干警个人执法档案，全方位记录评价执法司法状况；建立“权责清单化、行权规范化、监管立体化”制度机制，充分运用案件管理大数据平台，强化办案流程各环节监管。
（五）整治法官检察官离任后违规从事律师职业、充当司法掮客问题
1.开展自查自纠。司法行政机关组织律师事务所和律师开展自查，如实报告有无法官、检察官工作经历，是否存在相关问题，建立台账；法院、检察院对退休人员进行集中教育，引导退休法官、检察官主动反映问题。
2.全面排查处理。广泛征集线索，法院、检察院全面、动态掌握退休人员退休后从业情况，及时向司法行政机关推送。司法行政机关通过自查、信息比对等摸清相关问题底数。司法行政机关、法院、检察院依托中国裁判文书网和各自系统信息平台，排查分析是否存在违规办案情形。司法行政机关督促律师事务所和律师限时整改相关问题；对排查出的问题线索，移交相关单位进行深入核查，依纪依法严肃处理。
3.建立长效机制。建立源头预防机制，对法官、检察官开展离任预防教育；在案管系统设置模板，实现离任人员代理、辩护信息自动预警提醒，强化离任人员从业跟踪。完善执业监管机制，对法官、检察官离任后，申请律师实习或者执业的，司法行政机关要严格审查，在律师执业证上注明禁业限制；加大对相关违法行为的惩戒力度；法院严格执行回避制度；检察院建立完善对司法机关和司法人员职务行为的制约监督机制。建立工作联动机制，法院、检察院和司法行政机关实行信息对接、数据共享，形成相互实时监督、有效制约的工作机制。
沙洋县政法队伍教育整顿领导小组办公室
2021年4月14日
来源：沙洋县政法队伍教育整顿领导小组办公室
编辑：曹春艳
