在近期开展的沙洋县事业单位公开考试招聘入围面试人员资格复审工作中，沙洋县人社局结合“一下三民”实践活动，精心组织、周密部署，全方位、多角度为用人单位和考生提供优质服务，按期完成资格复审工作。
一是提前对接，确保公正高效。前期，沙洋县人社局提前与各招聘单位就资格复审相关事宜进行对接。各招聘单位工作人员对入围面试考生一一进行了电话通知，告知其具体的资格复审时间、地点及所需材料。本着“严谨规范、认真细致”原则，严格落实相关制度，每个单位均派2名熟悉招聘流程、工作认真负责的同志参与审查工作。
二是精心布置，做好疫情防控。资格复审期间，沙洋县人社局一楼大厅设立专用通道，由工作人员严格做好健康码、行程码查验工作，所有考生进门必须测温扫码，全程佩戴口罩，与其他考生保持安全距离。通过各部门通力配合、协同发力，资格复审现场井然有序，各组分工明确、各司其职，考生按照规范程序有序进入复审现场完成了资格复审。
三是规范程序，确保审核到位。沙洋县人社局精心布置资格复审场地，为考生提供自助打印点、免洗消毒液、饮用纯净水、办公用品。审查过程中，资格复审工作人员严格按照招聘公告规定的资格条件、严谨负责，对照岗位条件，严格审核，对审核不合格的考生逐一耐心做好解释工作，对考生放弃岗位及时递补，确保资格复审工作顺利完成。
据悉，截至7月11日，本次事业单位公开招聘经审核最终保留114个岗位，328名考生顺利通过资格复审进入面试。下一步，沙洋县人社局将严格按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，以优化营商环境为切入点，以提高服务效能为落脚点，全力完成2022年事业单位公开招聘工作人员各项工作，为推动沙洋县高质量发展提供坚实的人才保障。